Job Description
Descrição do cargo:
Atuar de forma estratégica na visitação e no relacionamento com encaminhadores de pacientes (médicos da atenção primária, clínicos gerais, ginecologistas, urologistas, pneumologistas, radiologistas, entre outros), com o objetivo de aumentar a identificação e o encaminhamento de casos suspeitos de câncer em estágios iniciais, possibilitando diagnóstico precoce e tratamento adequado pelos oncologistas.
Principais Responsabilidades:
- Realizar visitas regulares a médicos encaminhadores, clínicas e serviços de diagnóstico, fortalecendo o relacionamento e a parceria institucional.
- Promover a conscientização sobre a importância da detecção precoce do câncer e do encaminhamento oportuno para avaliação oncológica.
- Apresentar fluxos de encaminhamento, critérios clínicos e protocolos de suspeição de câncer, alinhados às melhores práticas médicas.
- Atuar como ponto de interface entre encaminhadores e o serviço de oncologia, facilitando a comunicação e o acesso ao cuidado especializado.
- Mapear oportunidades de melhoria nos processos de diagnóstico e encaminhamento.
- Acompanhar indicadores relacionados a volume de encaminhamentos, estágio inicial dos diagnósticos e impacto das ações realizadas.
- Participar de reuniões, eventos científicos e ações educacionais voltadas à atualização médica e ao rastreamento oncológico.
- Trabalhar de forma ética, em conformidade com as diretrizes médicas, regulatórias e de compliance.
- Sede: Belo Horizonte - MG.
Requisitos educacionais:
- Ensino superior completo (graduação).
- Áreas de formação preferenciais: Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.
- Diferencial: Cursos técnicos, certificações ou treinamentos na área comercial, vendas, negociação ou atendimento ao cliente.
Habilidades Requeridas:
Competências Técnicas
- Capacidade de compreender conceitos fundamentais de oncologia, com ênfase em detecção precoce, rastreamento e encaminhamento adequado.
- Habilidade para apresentar informações técnicas de forma clara, ética e baseada em evidências científicas.
- Capacidade de acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados a encaminhamentos e estágio do diagnóstico.
- Experiência na área de especialidades.
Competências Relacionais
- Comunicação assertiva e profissional, adequada ao relacionamento com médicos, equipes clínicas e stakeholders institucionais.
- Habilidade para construção e manutenção de relacionamentos de longo prazo.
- Capacidade de influência com abordagem consultiva, respeitando a autonomia médica e diretrizes de compliance.
Competências Comportamentais
- Proatividade e autonomia na gestão de rotinas externas e planejamento de visitas.
- Organização e disciplina para gestão de agenda, território e registros internos.
- Adaptabilidade frente a diferentes perfis de profissionais de saúde e ambientes institucionais.
- Foco em resultados sustentáveis, com orientação ao impacto clínico e benefício ao paciente.
Competências Estratégicas
- Visão sistêmica do cuidado oncológico, entendendo a integração entre diagnóstico, encaminhamento e tratamento.
- Capacidade de identificar oportunidades de melhoria em processos assistenciais.
- Alinhamento às políticas internas, valores organizacionais e princípios éticos.
OncologyBR
**Required Skills: **
Account Management, Adaptability, Consultative Selling, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Pharmaceutical Sales, Product Knowledge, Sales Administration, Sales Consulting, Salesforce Administration, Sales Management, Sales Reporting, Sales Training, Specialty Care
**Preferred Skills: **
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
**Search Firm Representatives Please Read Carefully ** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
**Employee Status: **
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
25%
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
Yes
Hazardous Material(s):
no
Job Posting End Date:
05/14/2026
***A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. **