RÉSUMÉ DU RÔLE
Au sein de la division Global Commercial Analytics & AI (GCA) de Pfizer, l’équipe Integrated Insights & Strategy (IIS) joue un rôle central dans le déploiement de la stratégie commerciale des marques. Elle intervient comme un partenaire interne de conseil et de stratégie auprès des équipes commerciales et des fonctions transverses, en mobilisant des approches data‑driven directement activables par le business afin de générer de l’impact et de la valeur.
Ce stage vise à renforcer l’équipe IIS dans son rôle de partenaire stratégique du business en France. Il comprend des missions de support à la mesure de la performance, à l’analyse des décisions d’investissement et à l’exploitation d’insights permettant d’orienter les stratégies des marques du portefeuille et des lancements.
Le rôle inclut la participation à la conception et à l’exécution des plans d’analyses et d’insights, ainsi que la production de recommandations actionnables ayant un impact direct sur les décisions business.
Les principales responsabilités incluent notamment les activités suivantes :
Analyse de marché et de marque
- Contribuer à l’identification des besoins en données et en insights, à la conception des plans d’analyses et d’études, ainsi qu’à leur mise en œuvre, en mobilisant l’ensemble des expertises GCA (analyses de données secondaires, analytics avancés / data science, études de marché primaires, etc.)
- Réaliser des analyses clients, de segmentation et de ciblage, d’allocation des ressources promotionnelles, de dimensionnement des forces de vente et d’analyses omnicanales
- Collaborer aux projets d’analytics avancés (modélisation prédictive, data science, machine learning), selon les besoins
- Synthétiser les résultats des études et analyses en insights clairs, pertinents et actionnables
Pilotage de la performance / Prévisions / Support aux plans opérationnels
- Suivre la performance des portefeuilles et veiller à la fiabilité et à la pertinence des outils de mesure de la performance
- Analyser l’environnement externe et le paysage concurrentiel afin d’éclairer les décisions commerciales
- Contribuer aux travaux de modélisation et de prévision, notamment dans le cadre des plans opérationnels et du LRF
Gestion des études de marché (Primary Market Research – PMR)
- Participer au développement, à la mise en place et au pilotage d’études de marché via des prestataires référencés
- Contribuer à la gestion des budgets liés aux activités confiées
- Veiller au respect des obligations de conformité réglementaire et des procédures internes (SOP)
Collaboration transverse
- Partager la connaissance du marché et des aires thérapeutiques avec les autres équipes GCA afin de garantir des analyses adaptées aux besoins
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes GCA et les partenaires transverses pour assurer la cohérence des livrables
- Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein de l’organisation
Qualifications requises
- Diplôme de niveau Bachelor requis, Master en cours ou validé, de préférence dans un domaine quantitatif
- Expérience ou formation pluridisciplinaire avec une appétence pour l’analytics business, la finance, le marketing, l’ingénierie ou les disciplines quantitatives
- Maîtrise du français et de l’anglais
Qualifications appréciées
- Connaissance de l’industrie pharmaceutique en France et des principales sources de données du marché
- Expérience sur tout ou partie des expertises GCA : data analytics, études de marché primaires et secondaires, reporting et visualisation de données, prévisions / modélisation, une maîtrise de Excel, Dataiku/DSS et Tableau est fortement appréciée
- Sensibilité aux approches d’intelligence artificielle, de machine learning et de data science
- Esprit d’initiative, agilité et capacité à travailler de manière autonome
Conditions du stage :
- Lieu : Paris, France
- Durée : 6 mois
- Gratification : 1823,03€ brut
- Ce poste inclut un jour de télétravail par semaine, sous réserve de validation par le manager et conformément aux politiques internes de Pfizer
- Avantages : remboursement de 75 % des titres de transport, accès à la cantine d'entreprise.
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Égalité des chances & Emploi
Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.
Handicap & Inclusion
Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !
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