Job Description
Contrat d’alternance – merci d’indiquer sur votre CV la date et la durée de votre alternance
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Dans notre entreprise, nous vous encourageons à inventer pour la vie. Vous rejoindrez une équipe diversifiée, inclusive, où le patient est au centre de toutes nos actions.
En effectuant votre alternance dans notre entreprise, vous aurez l'opportunité de vous développer au sein de l'une des sociétés pharmaceutiques leaders dans le monde. Possibilité de développer une connaissance interfonctionnelle dans un environnement multinational.
Nous recrutons un(e) alternant(e)_ Validation Médicale H/F _pour une durée de 12 mois, basé à Paris, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Mission générale de la fonction
Réaliser la vérification des dossiers publicitaires soumis aux autorités de santé, pour demande de visa.
Suivre les variations d’autorisation de mise sur le marché, ou autre, impactant la publicité, et leur mise à jour.
Activités principales
Au sein du siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction Médicale sous la supervision de la Direction Bon Usage, Information et Validation Médicale.
En tant qu’alternant(e) en Validation Médicale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les fonctions transverses. Vous aurez comme activités principales :
1° Participer aux réunions avec les responsables validation médicale et appréhender les projets publicitaires présentés dans leur totalité, du point de vue communication et réglementaire.
2° Analyser un projet en « pré-approval ». Identifier toutes les questions posées par le projet, ses problèmes et défauts éventuels, en termes de réglementation.
3° Proposer des solutions aux problèmes identifiés, les formuler de façon correcte, claire, complète et concise et les communiquer au responsable de la validation médicale en charge du projet.
4° Evaluer la pertinence et l’acceptabilité des sources utilisées dans le dossier de soumission du projet dans le logiciel de gestion et d’approbation des documents promotionnels.
5° Vérifier l‘adéquation des données du projet par rapport aux sources fournies, avant l’évaluation par le responsable.
6° Identifier avec les équipes les documents impactés par les rectificatifs d’AMM. Rédiger le plan d’action validé ensuite par le Responsable validation médicale
Cette liste de missions n’est pas exhaustive, et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.
Description du profil requis
- Profil scientifique (pharmacien, médecin ou biologiste…)
- Master 2 en Droit de la Santé / Affaires Réglementaires est un plus,
Compétences requises :
- Travail en équipe,
- Appétence pour le digital,
- Curiosité scientifique.
En tant qu’entreprise engagée envers la diversité, l’équité et l'inclusion, nous construisons une culture où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre mission, en étant libre d’être lui-même. Nous sommes convaincus qu'en accueillant des collaboratrices et collaborateurs uniques, de parcours et de cultures variés, notre entreprise gagne en performance.
**Required Skills: **
Clinical Medicine, Clinical Medicine, Communication, Cross-Cultural Teams, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Inventory Management, Medical Care, Occupational Medicine, Office Management, Payment Handling, Pharmaceutical Development, Pharmaceutical Management, Pharmaceutical Manufacturing, Pharmacotherapy, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management, Regulatory Law, Researching, Software Project Management {+ 2 more}
**Preferred Skills: **
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
**Search Firm Representatives Please Read Carefully ** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
**Employee Status: **
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
08/1/2026
***A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. **