Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 75000 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 51 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.
JOHN DEERE recrute pour son site d’Orléans-Saran qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières un :
Alternant Méthodes Logistiques – Support projet (F/H)
Major Purpose
This job is to be used for salaried positions outside of the US/Canada. Positions mapped to this job are used for special apprentice programs for salaried employees (e.g. the Bachelor of Arts program in German units, which takes 3 years). The employees typically start the program right after high school. They get a contract with the company that covers the whole apprentice program period. The participants of this program require a position in SAP in order to be on the company's payroll. Employment stops at the end of the contract.
Major Duties
Skills, Abilities, Knowledge
Votre mission
Afin d’accompagner les projets structurants du site impactant nos flux logistiques et de répondre aux objectifs de Sécurité, Qualité, Ergonomie et Productivité, le service Méthodes Logistiques joue un rôle clé dans la performance industrielle.
Dans ce contexte, l’enjeu principal est de contribuer à l’amélioration des flux intra‑logistiques afin de préparer et réussir l’arrivée d’une nouvelle gamme de produits.
Intégré au service Méthodes Logistiques, vous participerez activement aux projets d’optimisation des flux et à la vie quotidienne du service.
Les missions porteront notamment sur :
- L’optimisation des flux logistiques : réception, stockage, approvisionnement de ligne et expédition
- La contribution au développement des flux logistiques liés à l’arrivée d’une nouvelle gamme de produits
- La participation et/ou la conduite de projets d’amélioration continue, en lien avec la stratégie LEAN du site
- L’analyse et le développement d’outils d’aide à la performance (Excel, outils Office, Power BI…)
- L’optimisation des circuits d’approvisionnement et des packagings des composants
Profil recherché
- Vous allez préparer une formation supérieure (Niveau Bac+3 à Bac+5) dans le domaine de la Logistique, de la supply chain ou formation équivalente,
- Vous maitrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve d’analyse et de prise de recul,
- Vous êtes à l’écoute, sérieux et motivé,
- Vous êtes curieux et avez le sens du travail en équipe,
- Vous êtes dynamique, adaptable et aimez prendre des initiatives.
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation !