At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate: Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You’re in Good Hands®" promise.
_Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do. _
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
Flexible Work Arrangements
Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
Personal reflection day
Tuition Reimbursement
Working within the community and giving back!
**Job description: **
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems while continuing to support legacy platforms. We are growing our team and are actively looking to hire an Analyst, Regulatory Reporting Enablement to join our team!
Reporting to the Manager, Regulatory Reporting Enablement, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s compliant regulatory reporting. This role enables accurate, traceable, and auditable data and analytics to support ongoing, ad‑hoc, and go‑live reporting needs for internal and external stakeholders. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment as well as the implications of insurance business processes on regulatory reporting outcomes. The candidate will also foster efficiency, bring forward creative solutions, and create awareness of opportunities to strengthen data quality and enablement across reporting initiatives. A proactive approach, strong collaboration skills, and the ability to think beyond standard approaches are expected.
**Accountabilities: **
Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
Build strong relationships with Claims, Policy, Finance and External Reporting teams to enable compliant regulatory reporting and analytics needs
Help design and provide requirements for new or enhanced regulatory reporting data, analytics, and supporting reporting solutions
Monitor and ensure data quality of curated regulatory reporting data sets using appropriate validation, reconciliation, and audit‑support methods
Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analysis and support traceable, auditable reporting results
Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact to regulatory reporting data layers and downstream reporting
Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
Qualifications:
Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making, with a strong focus on accuracy and reliability
Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
Skilled in data visualization tools such Power BI and Fabric
Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
Proficiency in SAS/SQL programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, reconciliation, and process optimization.
Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills; detail‑oriented with a disciplined approach to quality, controls, and documentation
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
À propos d’Allstate : ** **Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise.
_C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique. _
**La désignation du rôle est **Hybride avec l’obligation de se rendre au bureau occasionnellement en fonction des besoins de l’équipe.
Les avantages offerts par Allstate
La flexibilité des modalités de travail;
Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
Un Jour de réflexion personnelle;
Le remboursement de droits de scolarité;
Une implication dans la vie communautaire.
**Description du poste : **
En plus de continuer à soutenir ses plateformes existantes, le Groupe Allstate du Canada transforme de manière importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et de la facturation. Notre équipe, dès lors en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste, optimisation orientée rapports réglementaires!
Relevant de la directrice, optimisation orientée rapports réglementaires, le ou la titulaire de ce poste mettra à profit ses compétences techniques pour acquérir, manipuler et analyser des données, ainsi qu’enquêter sur celles-ci, afin de soutenir la production de rapports liés à la réglementation du Groupe Allstate du Canada. Cette personne s’occupera de l’optimisation et de la mise en capacité de données et d’analyses caractérisées par leur exactitude, leur traçabilité et la possibilité de les vérifier afin de soutenir les besoins de production de rapports continus, ponctuels et de lancement pour les parties prenantes internes et externes. Le ou la candidat·e devra posséder une compréhension approfondie de la structure et de l’environnement des données ainsi que de l’incidence des processus d’assurance sur les résultats des rapports liés à la réglementation. Il ou elle favorisera l’efficacité, proposera des solutions créatives et sensibilisera autrui aux occasions de renforcer la qualité des données et leur mise en œuvre dans le cadre des projets liés aux rapports. Une approche proactive, de solides compétences en collaboration et la capacité de penser au-delà des approches standard sont attendues.
Responsabilités **: **
Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
Établir des relations solides avec les équipes des réclamations, du traitement des polices, des finances et des rapports externes afin d’optimiser et de mettre en capacité des rapports réglementaires conformes et de répondre aux besoins en matière d’analytique.
Aider à concevoir et à fournir les exigences en vue de l’optimisation et de la mise en capacité des données nouvelles ou améliorées des rapports liés à la réglementation, de l’analytique et des solutions visant les rapports de soutien.
Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données de rapports réglementaires sélectionnés en utilisant des méthodes appropriées de validation, de rapprochement et de soutien à l’audit.
Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
Développer et améliorer les programmes SAS/SQL pour effectuer diverses analyses complexes et soutenir des résultats de rapports traçables et auditables.
Analyser les demandes de changement dans les systèmes sources ou les projets et évaluer leurs répercussions sur les couches de données de rapports réglementaires et en aval.
Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
Exigences :
Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes opérationnels et soutenir la prise de décision basée sur les données, en accordant une forte priorité à l’exactitude et à la fiabilité;
Solide sens des affaires et capacité à communiquer des analyses à la fois en termes techniques et non techniques;
Compétence en outils de visualisation de données tels que Power BI et Fabric;
Esprit proactif et curieux avec la capacité d’apprendre rapidement et de naviguer dans de nouveaux modèles de données et des environnements en évolution;
Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple, lacs de données, entrepôts de données, magasins de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
Maîtrise de la programmation SAS/SQL pour le développement des données, le nettoyage, la validation, les contrôles d’intégrité, la réconciliation et l’optimisation des processus;
Bonnes connaissances des outils MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes; souci du détail avec une approche disciplinée de la qualité, des contrôles et de la documentation.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
#LI-AV2
Skills
Communication, Data Analysis, Data Analytics, Data Driven Decision Support, Data Visualization, Digital Technology, Project Management, Project Support, Stakeholder Engagement, Technical Consulting
Compensation
Expected compensation for this role ranges from $ 67,200.00 - 109,725.00 annually. Actual salary offered to successful candidates will vary based on their skills and experience.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.