At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
**Job Function: **
Career Programs
**Job Sub Function: **
Apprentice, Operations (Generalist)
Job Category:
Career Program
All Job Posting Locations:
Bogotá, Distrito Capital, Colombia
Job Description:
En Johnson & Johnson, la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud humana.
La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo sobre nuestra historia de liderazgo e innovación, que ha tenido un impacto en la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, credo, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TU eres bienvenido para todos los puestos vacantes en la compañía de atención médica más grande del mundo.
Cuando se una a Johnson & Johnson, su adición a la compañía podría significar nuestro próximo gran avance. Por eso abrimos nuestras puertas para recibirte y juntos escribamos el siguiente paso de nuestra historia en el Programa de Aprendices.
Nuestro programa tiene como objetivo atraer y contratar talentos como TÚ, que actualmente estén cursando carreras técnicas y tecnológicas, que busquen aprender durante su etapa productiva y tengan la mejor actitud para asumir grandes desafíos.
**Propósito: **
El Estudiante SENA en etapa productiva dará soporte en procesos administrativos y operativos como órdenes de compra, comunicación con proveedores prestadores de servicios, identificación de oportunidades en los procesos, consolidación y actualización de bases de datos y soporte a actividades del área en la generación de reportes.
Principales Responsabilidades:
Soportar, gestionar, dar seguimiento y realizar el cierre de las órdenes de compra.
Generar reportes y hacer seguimiento a la ejecución de los procesos del área asignada.
Brindar soporte al proceso de comunicaciones del área.
Digitalizar y administrar los archivos del área (digital y físico).
Ofrecer soporte en la gestión de firmas de contratos y pólizas.
Manejar el software, las herramientas del área, y las bases de datos.
Uso y manejo de información confidencial.
Requisitos:
Formación académica: Estudiante de carreras técnicas o tecnológicas en áreas administrativas (mercadeo, gestión administrativa, contabilidad, ingeniería industrial o afines). El estudiante debe tener disponibilidad para realizar su etapa productiva.
Herramientas de tecnología: Microsoft Office básico
Otras competencias y habilidades:
Colaboración y trabajo en equipo
Manejo de presión
Enfoque a resultados
Buena comunicación
Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
**Required Skills: **
Preferred Skills: