Date Posted:
2026-06-04
Country:
Canada
**Emplacement / **Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 1000 Blvd Marie-Victorin J01 BLDG
Titre du poste : Global Resourcing Manager
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) candidat (e) pour occuper le poste de gestionnaire transition mondiale en charge des transferts de sources d’approvisionnement pour notre équipe de fabrication mondiale.
Vous aurez la responsabilité d’encadrer la gestion de projets effectués par les coordinateurs de projets en vue de changement de sources de fournisseurs sur une grande variété de familles de produits et de fournisseurs. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et devrez faire preuve d’adaptabilité.
Le poste s’effectue à notre établissement de** Longueuil** du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et** exclusivement en présentiel.**
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Gérer une équipe de gestionnaires de projets et assurer la gouvernance complète des projets de transition afin de respecter l’échéancier, le budget et les aspects stratégiques liés au changement de source
Établir la viabilité financière des projets identifiés par l’équipe de Sourcing afin de répondre à des défis de réduction des coûts et d’augmentation de performance de la chaîne d’approvisionnement
Planifier et exécuter des projets de changement de sources/ fournisseurs (projets de transition) pour les pièces achetées ou fabriquées suivant le processus interne de qualification des nouvelles sources tout en respectant le temps et le budget alloué
Coordonner des équipes multidisciplinaires (Ingénierie, Qualité, Approvisionnement, Laboratoire, Inspection, etc...) afin de résoudre différents problèmes techniques affectant les transitions et les livraisons
Diriger les revues de projets avec les fournisseurs externes ou internes et effectuer le suivi du développement des pièces.
Peut nécessiter des voyages occasionnels à l’international, peut nécessiter de tenir des rencontres sur différentes plages horaires (ex : soir)
**Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ? **
10 ans et plus d'expérience pertinente en gestion de projets/ exploitation / ingénierie/ gestion d’approvisionnement
Leadership d’influence démontré et aptitude pour le travail en équipe
Haut niveau d’énergie et entrepreneur
Autonome, organisé et efficace
Bonne capacité de communication
Connaissance de SAP et des processus d’approvisionnement représente un atout
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Job title :** Global Resourcing Manager**
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
**Why join our team? **
We are currently looking for a candidate interested in the position of Manager Global Transitions in charge of work transfer from different sources for our global manufacturing team. The candidate will have the responsibility to lead a team of project coordinators that manages various projects of supplier change on a wide variety of product families and suppliers. The selected candidate will work in a dynamic environment and will need to demonstrate adaptability.
The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
**What will your day-to-day look like? **
Manage a team of project coordinators and ensure complete governance of transition projects in order to meet timeline, budget and other strategic aspects link with the source change
Determine the financial viability of identified projects from our Sourcing team in order to achieve our goals for cost reductions and increase of supply chain performance
Plan and execute supplier change projects (transition projects) for purchase or manufacture parts following our internal qualification process for new suppliers while respecting the allocated time and budget
Coordinate multidisciplinary teams (Engineering, Quality, Procurement, Laboratory, Inspection, etc...) in order to resolve various technical issues impacting transitions and deliveries
Lead project reviews with internal or external supplier and follow-up the parts development.
May required meetings on different schedule then day shift (ex: evening)
May requires occasional travel
**What do you need to be successful? **
Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Production Engineering, Aeronautical Maintenance, Aeronautical Manufacturing, Aerospace
10+ years pertinent experience in Project management/ Operations/Engineering/Supply Management
Demonstrated leadership skill
Demonstrated aptitude for team work - Autonomous, organized & efficient
Good communication abilities
Knowledge of SAP and procurement processes will be an asset
What do we offer?
Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including virtual health care
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
_RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. _
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