SHRNUTÍ POZICE
Zodpovídá za kontaktování určených skupin klientů, vysvětlování vlastností a výhod nabízených produktů, udržování vztahů se stávajícími klienty a jejich informování o produktech společnosti. Zodpovídá za organizaci místních vzdělávacích aktivit pro zdravotnické pracovníky.
ODPOVĚDNOST POZICE
- Propagace produktového portfolia na svěřeném území v souladu s aktuální marketingovou strategií.
- Neustálý rozvoj produktových a medicínských znalostí v souladu s SPC a jeho využití při kontaktu se zákazníky.
- Analýza svěřeného teritoria z hlediska zdravotnických pracovníků, prostředí, příležitostí a segmentace
- Sledování a poskytování informací o tržním prostředí nadřízeným a dalším manažerům společnosti
- Účast na interních setkáních v rámci prodejního oddělení a s marketingem
- Dosažení prodejního cíle
- Působnost pro regiony: Praha 4, 5, 6, Příbram, Benešov, Pelhřimov, Písek, Tábor, Strakonice, ČB, ČK , Prachatice, JH.
- Včasné plánování a realizace propagačních aktivit v souladu s obchodním plánem příslušného teritoria
- Adekvátní hospodaření se svěřeným rozpočtem odpovídající aktuální situaci a potřebám v teritoriu
- Vykazování činností a výdajů v souladu s dohodnutým harmonogramem
- Provádění dalších úkolů a projektů dohodnutých s liniovým nadřízeným
- Dodržování firemních postupů a fungování v souladu s platnými předpisy a zákony
- Budování "One Pfizer" prostřednictvím správné komunikace hodnot společnosti Pfizer a postojem k jednotnému cíli
VZDĚLÁNÍ A PRAXE
- Žádné předchozí zkušenosti na této pozici (farmaceutický sektor) výhodou
- Vysokoškolské vzdělání v medicíně, biologii nebo farmacii výhodou
POŽADAVKY NA DOVEDNOSTI A ZNALOSTI
- Týmová práce a spolupráce
- Plánování a stanovování priorit
- Osobní integrita a čestnost
- Flexibilita
- Český jazyk plynně, dobrá angličtina slovem i písmem
- Počítačová gramotnost
- Řidičský průkaz skupiny "B”
- Závazek k “One Pfizer”
- Výborné komunikační, vyjednávací, organizační a prodejní schopnosti
- Pozitivní myšlení a motivace, osobnost orientovaná na výsledky
- Zájem o další profesní rozvoj a růst v rámci společnosti
- Pozitivní vztah k digitálním technologiím a rozvíjení schopností
- Strategické myšlení
- Inovace
- Otevřenost ke změnán a adaptabilita
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
Sales