HR Stage

John Deere John Deere · Industrial · Horst, LI, Netherlands · Other (CA)

HR intern position at John Deere, supporting HR operations, HR support, and HR projects. Responsibilities include assisting with employee lifecycle processes, answering HR-related questions, organizing training, and contributing to HR projects and process improvements. Requires a Bachelor's degree in Human Resource Management, proactivity, good communication skills in Dutch and English, and proficiency in MS Office.

What you'd actually do

  1. Je ondersteunt bij dagdagelijkse werkzaamheden omtrent verschillende HR-vakgebieden zoals in- door- en uitstroom, people development, communicatie en recruitment.
  2. Je bent een aanspreekpunt voor HR-vragen, helpt medewerkers op weg en ondersteunt de afdelingsmanagers. Ook help je bij het organiseren van trainingen en cursussen.
  3. Je werkt zowel samen als zelfstandig aan HR-projecten en procesverbeteringen.

Skills

Required

  • Hbo-opleiding Human Resource Management
  • Proactief, leergierig en kunt goed samenwerken
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
  • Goede overweg met MS Office (Word, Excel, PowerPoint)