To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.
Job Category
Development & Strategy
Job Details
About Salesforce
Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.
Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.
【概要】
- Salesforce Ventures（SFV）は、日本、韓国、台湾市場をカバーする東京拠点の投資チームに加わるアソシエイトを募集しています。急成長するチームの要として、投資案件の実行、デューデリジェンスの実施、および新規投資機会の発掘を担っていただきます。
【Salesforce Venturesについて】
- Salesforce Venturesは、世界を変革する製品・サービスを生み出す野心的な起業家を支援しています。15年以上にわたり、シードからIPOまで、世界25ヶ国でエンタープライズ・ソフトウェア企業600社以上（Airtable, Databricks, DocuSign, Snowflake, Stripe, Zoom, freee, Sansanなど）に投資し、パートナーシップを築いてきました。
- 私たちは、クラウド、エンタープライズソフトウェア領域における数十年の知見と、世界中の数千の企業意思決定者との長期的な関係を活用し、投資先企業の信頼構築と成長を支援しています。
- 現在、Salesforce Ventures は25カ国以上、300社以上のポートフォリオ（運用資産約50億ドル）を抱え、サンフランシスコ、ニューヨーク、ロンドン、東京などの主要都市にグローバル拠点を展開しています。多様性を尊重し、コラボレーションとインクルーシビティを重視する文化の中で、私たちは世界中のビジョナリーな創業者が素晴らしい企業を創り出す可能性を信じています。
- 東京チームは少数体制のため、アソシエイトであっても裁量は大きく、ソーシング→投資プレゼン→投資先支援まで、投資ライフサイクル全体を担います。サンフランシスコ、ニューヨーク、ロンドンのグローバルパートナーや同僚との日常的なやり取りも発生します。
【主な職務内容】
- 新規案件の発掘（ソーシング）: カンファレンス、アウトバウンド活動、投資家とのネットワーキング、リファラルを通じて、日本・韓国・台湾の有望スタートアップを能動的に発掘します。
- 投資案件の実行・デューデリジェンス: 事業・財務分析、市場調査、競合分析、レファレンスコール、投資委員会資料の作成など、案件実行の全プロセスをリード・サポートします。
- 投資先支援（バリューアド）: Salesforceのエコシステムやグローバルネットワークを活用し、事業連携や協業の機会探索の支援、次ラウンドの資金調達準備やM&A、戦略的イニシアチブに関するアドバイスを通じて、投資先企業の価値向上に寄与します。
- 市場インテリジェンスと投資テーマ策定: エンタープライズソフトウェア、バーティカルAI、フィジカルAIや担当地域（日本、韓国、台湾）市場に関連する新興テクノロジー分野において、独自の投資テーマとセクターインテリジェンスを構築します。
- エコシステムの構築: 他のベンチャーキャピタル（VC）、投資銀行、アクセラレーター、起業家との関係を深め、投資先候補企業の発掘とSalesforce Venturesの業界でのプレゼンスを強化します。
【必須経験・スキル】
- 4〜6年以上の実務経験: 投資銀行、戦略コンサルティング、スタートアップ、プライベート・エクイティ、またはベンチャーキャピタルでの実務経験
- 優れたビジネス判断力と戦略的思考: 単なる数字の分析に留まらず、その裏にあるビジネスモデルの本質を見抜く力
- テクノロジーへの理解: エンタープライズSaaS、生成AI、フィジカルAI、および新興テクノロジーのトレンドに対する深い関心と理解
- コミュニケーション能力: 日本語および英語での優れた論理的コミュニケーション能力（口頭・書面）
- 高い機動力と自己管理能力: 時間的制約のある中で、複数の優先事項を並行して管理し、完遂する能力
- コラボレーション: ダイナミックで成長著しいグローバル組織において、部門を超えて協調し成功へ貢献する能力
- テクニカルスキル: Excel（高度な財務モデリング）およびPowerPoint（説得力のある資料作成）の卓越したスキル。各種AIツールの活用スキル
【あると望ましい経験・スキル】
- MBA、CFA、またはそれに準ずる資格・学位
- SaaS指標（ARR、NDR、LTV/CAC、Rule of 40）およびVCバリュエーション手法（類似企業比較、DCF、MOIC/IRR）の実務的な理解
- スタートアップでの事業サイド経験、またはCustomer Success（CS）・エンジニアリングなどの技術バックグラウンド。
- スタートアップまたはVCエコシステムにおける既存ネットワーク
Unleash Your Potential
When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.
Accommodations
If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.
Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.
Posting Statement
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.