Job Description
Description générale – Fonctions et responsabilités
Le Directeur Médical Délégué est l'expert scientifique pour les 3 rôles suivants :
- référent médical pour la connaissance médicale et scientifique de la pour l’aire thérapeutique de l’onco-dermatologie et les cancers de la tête et cou et des médicaments qui s'y rapportent
- relations avec les experts scientifiques nationaux
- collaboration avec les autres départements : Recherche Clinique, Affaires Réglementaires, Information Médicale, Pharmacovigilance, Marketing, Accès au Marché
Activités principales:
Comme référent médical :
- est reconnu en interne et en externe comme le contact privilégié dans une aire thérapeutique
- se donne les moyens d'être le spécialiste de son aire thérapeutique en suivant la bibliographie, en participant aux congrès, en rencontrant des leaders scientifiques du domaine afin de transférer sa connaissance médicale vers les équipes et de répondre aux besoins des différents clients
- se tient au courant des publications récentes, analyse la pertinence de l'information et partage l'information si nécessaire
- participe à la validation du matériel de formation, et est force de proposition pour les documents nécessaires à l'information médicale pour valider la qualité scientifique
- est membre permanent de la Product Core Team
- donne son input sur les produits de son aire thérapeutique et sur les concurrents
- a des relations privilégiées avec les scientifiques leaders identifiés
- travaille en coordination avec le chef de produit pour proposer des programmes scientifiques à valeur ajoutée
- est force de proposition pour identifier les orateurs en fonction des programmes, pour travailler avec les speakers et leur donner les informations nécessaires à leur bonne préparation
- développe la communication scientifique pour les Directeurs Scientifiques Régionaux afin de répondre aux besoins scientifiques des professionnels de santé
- participe aux réunions régulières des Directeurs Scientifiques Régionaux afin d'assurer un information/formation continue sur la pathologie et les médicaments, échanger les informations médicales et scientifiques nécessaires
- est impliqué activement dans les activités de pharmaco-économie en participant à l'analyse et discussions stratégiques avec les différents départements concernés (en interne et externe)
- est le contact scientifique des journalistes, il prépare et valide la communication externe
- est le garant des process et de la compliance, il vérifie les FCPA pour ses opérations et pour l'international
- est en charge d'un ou plusieurs médicaments déjà commercialisés ainsi que d'un ou plusieurs produits en développement
Dans le cadre des relations avec les experts scientifiques nationaux :
- est le responsable de la relation avec les leaders nationaux scientifiques en accord avec les besoins stratégiques identifiés par la franchise et le RDMA (Régional Director Medical Affairs) afin d'établir des relations durables et de qualité avec les leaders nationaux
- établit une relation de qualité avec les leaders
- est responsable de l'organisation des boards nationaux qu'il anime en garantissant le contenu scientifique en ligne avec la stratégie internationale
- contribue à la rédaction et mise en place du plan d'action médical régional et prépare et implémente le plan d'action médical de l'aire thérapeutique
- intègre dans son plan médical les besoins médicaux et marketing du pays afin d'identifier des projets IISP locaux pour répondre aux questions scientifiques non résolues
Compétences et expérience requises :
- Médecin, pharmacien ou titulaire d’un doctorat (PhD).
- Une expérience dans l’industrie pharmaceutique, de préférence en oncologie, est souhaitée
- Expertise privilégiée en cancers de la tête et du cou ainsi qu’en onco-dermatologie (spécialiste reconnu avec une activité professionnelle dans le domaine)
- Connaissance de la réglementation encadrant les activités des laboratoires pharmaceutiques
- Maîtrise de l’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, requise
- Bonne maîtrise des outils informatiques, permettant un travail en autonomie
- Capacité à gérer les priorités, à communiquer efficacement et à simplifier des concepts complexes
**Required Skills: **
ABPI Code of Practice, Business Compliance, Clinical Medicine, Clinical Research, Compliance Assurance, Good Clinical Practice (GCP), Innovation, Investigator-Initiated Studies (IIS), Medical Knowledge, Medical Marketing Strategy, Pharmaceutical Medical Affairs, Pharmacovigilance, Regulatory Compliance, Scientific Exchange, Standards Compliance, Strategic Thinking
**Preferred Skills: **
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
**Search Firm Representatives Please Read Carefully ** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
**Employee Status: **
Regular
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
05/15/2026
***A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. **