[onc] オンコロジー部門肺がん領域マーケティングチームブランドマネー… at Pfizer

What you'd actually do

製品の利益性、市場環境、顧客分析を深く行い、エビデンスとインサイトに基づいた説得力のあるブランドプランストーリーの作成及びグローバル・リージョンチームとの連携により戦略構築

ブランドプランに基づき、社内外のステークホルダーとともに半期に一度のPOAで製品戦略・アクションプログラムを策定し営業組織への確実な伝達・浸透

フォーキャストモデルの構築及び複数のシナリオに基づく売上予測の算出・検証、LEプロセスを通じた実績とのギャップ分析

経費予算策定と投資計画立案・提案とともに進捗管理及びLEのタイミングで調整対応

資材/デジタルコンテンツの企画・作成、最適なプロモーションミックスに基づくプロモーション、3rd PM利活用や広告の企画立案・実行を主導

Skills

Required

医薬業界での経験（マーケティングまたは営業経験があることが望ましい）
基本的なデータ分析を実施できる、且つプレゼンテーション資料を作成できる程度のPCスキル（PowerPoint、Word、Excel等の操作）
Microsoft 365 Copilotをはじめとする生成AIツールを業務で活用した経験必須
日本語はネイティブレベル
英語での文章作成、口頭コミュニケーション、プレゼンテーションスキル（英語力：TOEIC730点以上目安）

Nice to have

ブランドマネージャー経験者が望ましい。特に売上予測・管理経験者が望ましい
オンコロジー領域経験者または担当領域知識を早急に習得可能な方
KOL対応や講演会・MTS・アドバイザリーボードミーティング企画・運営の経験
他業界でのマーケティング経験はプラス
グローバルチームやリージョンチームとの協業経験

肺がん患者さんの“Make A Wish”のために。オンコロジー部門肺がん領域マーケティングチームブランドマネージャー /アソシエイトブランドマネージャー

職務の目的（職務概要）：

私たち肺がん領域マーケティングチームのVisionは、肺がん患者さんの“Make A Wish”のために。このVisionに則ってメンバー一人一人が、どのようにすれば多くの患者さんに私たちの製品を届けることができるを真剣に考えて、“前例にとらわれることなく”、“常に新しいチャレンジを試みている”、でも“常にワクワクも忘れない”ダイナミックなマーケティングチームです。自らOwnershipとリーダーシップを発揮でき、新しいことにも臆せずチャレンジできるGrowth Mindsetを持った方を募集します。あなたの経験とスキルを活かし、肺がん患者さんの未来を一緒に創造していきましょう。

主要な役割と責任：

ブランド戦略の策定とPOA実行管理

・製品の利益性、市場環境、顧客分析を深く行い、エビデンスとインサイトに基づいた説得力のあるブランドプランストーリーの作成及びグローバル・リージョンチームとの連携により戦略構築

・ブランドプランに基づき、社内外のステークホルダーとともに半期に一度のPOAで製品戦略・アクションプログラムを策定し営業組織への確実な伝達・浸透

売上予測・経費管理と財務的責任/ Revenue Forecast, Expense Management, and Financial Accountability

・フォーキャストモデルの構築及び複数のシナリオに基づく売上予測の算出・検証、LEプロセスを通じた実績とのギャップ分析

・LRF(Long Range Forecast)の計画・立案及び売上計画に基づく製造計画の策定

・経費予算策定と投資計画立案・提案とともに進捗管理及びLEのタイミングで調整対応

製品ライフサイクルに連動したマーケティング施策の実行

・資材/デジタルコンテンツの企画・作成、最適なプロモーションミックスに基づくプロモーション、3rd PM利活用や広告の企画立案・実行を主導

・資材作成・改訂・DI変更対応、Owned Site(PfizerPro)新規作成・更新対応、継続資材判定及びGCMA回覧プロセスへの対応

・講演会・MTS・アドバイザリーボードミーティング・座談会等のD2Dイベントの検討・企画・準備・運営.

市場調査・インサイト創出とKOL・学会対応

・社内関係部署と協業して市場調査の調査票を作成・最適化し、コンプライアンスリスクを最小化しながら市場調査の実施、調査結果に基づきインサイトに基づいた戦略・戦術の立案

・学会共催イベント等の適切な目的設定と準備・企画・申し込み、代理店と実施

・KOL/医療関係者/関連学会などとの適切な関係構築及び長期的なパートナーシップ育成

プロジェクトマネジメントとリーダーシップの発揮/ Project Management and Leadership

必要な能力・スキル・経験／Desired Behavioral and Technical Skills：

Behavioral Skills （行動特性）

・マーケティング部内及び他部署との協業時も、リーダーシップとOwnershipを発揮して、チームプレイヤーとして業務を遂行できる

・前例のない事象に対しても、新たなアプローチや多様な意見を積極的に取り入れ業務を効果的、効率的に遂行できる

・Growth Mindsetの実践と推進を自ら進んで行うことができる

・ファイザー及びオンコロジー部門のカルチャーへの適合性と成果を生み出す効果的なチーム作りに貢献する姿勢

・高い倫理観を持ち、マーケティング部門の求めるコンピテンシーを自ら積極的に開発し、成長しようとする意欲

Technical Skills （テクニカルスキル）

・コミュニケーション能力：口頭及び文書によるビジネスレベルでのコミュニケーション能力及びプレゼンテーション能力

・分析力とPCスキル：基本的なデータ分析を実施できる、且つプレゼンテーション資料を作成できる程度のPCスキル（PowerPoint、Word、Excel等の操作

・AIスキル：Microsoft 365 Copilotをはじめとする生成AIツールを業務で活用した経験必須、及び複数のCopilot機能を横断的に使用している、または使用することに全く抵抗がない

Experience （職務経験）:

・必須経験：医薬業界での経験（マーケティングまたは営業経験があることが望ましい）

・望ましい経験：

・ブランドマネージャー経験者が望ましい。特に売上予測・管理経験者が望ましい（アソシエイトマネージャー経験者も同等の職務経験があれば検討可）

・オンコロジー領域経験者または担当領域知識を早急に習得可能な方

・KOL対応や講演会・MTS・アドバイザリーボードミーティング企画・運営の経験

・他業界でのマーケティング経験はプラス

・グローバルチームやリージョンチームとの協業経験

Education/Certification （学歴／資格）:

学士号以上

Language （語学力）:

・日本語はネイティブレベル/ Native-level Japanese proficiency

・英語での文章作成、口頭コミュニケーション、プレゼンテーションスキル（英語力：TOEIC730点以上目安）

※応募用紙に直近のTOEICの点数を記載ください

※応募の際は日本語と英語両方の職務経歴書を提出ください

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

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