Job Description
Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem er klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können.
In unserem Team konzentrieren wir uns auf Patienten: Innen in der Pädiatrie und Gynäkologie im niedergelassenen Bereich sowie auf pädiatrische Kliniken. Wir decken den gesamten Bereich der von der STIKO für Kinder und Jugendliche empfohlenen Schutzimpfungen ab – mit aktuellen Schwerpunkten auf der HPV-Impfung und der Pneumokokken-Impfung. Wir arbeiten funktionsübergreifend, datenbasiert und konsequent kundenorientiert.
Als Pharmaberater: In / Pharmareferent: In Impfstoffe (m/w/d) identifizierst du mithilfe von Datenanalysen die Bedürfnisse unserer Kunden:Innen und bietest mit modernen Technologien und einer Omnichannel-Strategie maßgeschneiderte Lösungen an. Gemeinsam mit Kollegen:Innen in der Region und in anderen Funktionen entwickelst und testest du neue Ideen und Lösungsansätze im Rahmen unserer übergeordneten Strategie.
Für unser Team suchen wir ab dem 1. Oktober 2026, unbefristet und in Vollzeit, eine motivierte, engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die als Manager:In im Gebiet proaktiv intensive und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut und gestaltet. Wir suchen jemanden für das Gebiet Rosenheim, Bad Reichenhall, Wasserburg, Ebersberg, Holzkirchen, Wolfratshausen, Bad Tölz.
Dein Aufgabenbereich:
Beratung und Betreuung von Pädiater: Innen und Gynäkolog: Innen auf Augenhöhe
Organisation und Durchführung hochwertiger, moderner Fortbildungskonzepte mit klarem Mehrwert für unsere Kunden: Innen
Planung regionaler Aktivitäten im Team inkl. sinnvoller Ressourcenallokation
Repräsentation des Unternehmens bei Kongressen und Fachtagungen
Eigenständige Analyse relevanter Kunden- und Marktdaten:
Therapeutisches Umfeld im Gebiet
Regionale Scientific Leader und Ärztenetzwerke
Gesundheitspolitische Besonderheiten
impfspezifische Rahmenbedingungen
- darauf basierend: datenbasierte Entscheidungsfindung
Umsetzung zentral organisierter Kampagnen und individuelle Kundenbetreuung über alle Kommunikationskanäle
Vor- und Nachbereitung der Kontakte in den definierten Zielgruppen
Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Maßnahmen on- und offline anhand individueller Bedürfnisse
Kontinuierliche, enge Zusammenarbeit mit Kollegen: Innen im Team und funktionsübergreifend (z. B. gesundheitspolitischer Außendienst, Regionalleitung, Marketing, Medizin) sowie Mitarbeit in Projektteams
Dein Profil:
- Du stellst die Bedürfnisse von Patienten: Innen und Kunden: Innen in den Mittelpunkt deines Handelns.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
- Du erfüllst die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 75 AMG.
- Du hast (erste) Kenntnisse im Omnichannel-Vertrieb oder Lust, dich intensiv damit auseinanderzusetzen und ihn aktiv mitzugestalten.
- Du besitzt verkäuferisches Talent, Verhandlungsgeschick, (erste) Vertriebserfahrung und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen – Quereinsteiger: Innen und Berufseinsteiger: Innen sind willkommen.
- Du bist offen für Neues, neugierig und probierst Dinge gerne aus.
- Du hast Freude an Innovation, der Entwicklung und Pilotierung neuer Ansätze zur Steigerung des Kundenmehrwerts.
- Du bist ein: e echte: r Teamplayer: In und triffst gerne gemeinsam Entscheidungen
- Du verfolgst zusammen mit dem Team ambitioniert die gesetzten Ziele und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Idealerweise bringst du ein gutes Verständnis des Gesundheitswesens und der regionalen Rahmenbedingungen mit
- Du verfügst über hohe Eigenmotivation, denkst unternehmerisch und arbeitest gerne selbst organisiert und ergebnisorientiert.
- Du bist flexibel, kontaktfreudig und kommunizierst wertschätzend und professionell mit Kunden: Innen.
- Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft (ca. 90 %).
Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das seine Werte mit seinen vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen lebt. Der schnellste Weg, innovative Entwicklungen voranzutreiben, ist unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
**Required Skills: **
Account Planning, Account Planning, Adaptability, Customer Communications, Customer Feedback Management, Customer Needs Analysis, Entrepreneurship, Goal Setting, Gynecologic Oncology, Health Administration, Hospital Sales, Innovation, Internal Customers, Interpersonal Relationships, Lead Generation, Market Analysis, Obstetrics, Outpatient Services, Pharmaceutical Management, Pharmaceutical Sales Training, Planning, Sales Calls, Sales Metrics, Sales Pipeline Management, Sales Presentations {+ 2 more}
**Preferred Skills: **
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
**Search Firm Representatives Please Read Carefully ** Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
**Employee Status: **
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
100%
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
Yes
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
05/28/2026
***A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. **