At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
**Job Function: **
Medical Affairs Group
**Job Sub Function: **
Medical Science Liaison
Job Category:
Scientific/Technology
All Job Posting Locations:
Issy-les-Moulineaux, France
Job Description:
Nous recherchons un Responsable Scientifique Régional - Immuno au sein de la Business Unit Dermato/Rhumato - poste à pourvoir en CDI
**Secteur **: ARS : Centre val de Loire et la moitié de IDF
ACTIVITES PRINCIPALES
Apporter une information médicale et scientifique en réponse aux demandes des professionnels de santé
- Apporter les informations scientifiques et médicales adéquates (données cliniques, données médico-économiques, données de développement, données d’environnement, recommandations, …) aux experts ou professionnels de santé, par le biais d’entretiens individuels, de staffs, et autres moyens digitaux
- Relayer la communication scientifique en ligne avec la stratégie médicale et le Bon Usage du médicament
- Participer à la mise à disposition précoce des nouveaux médicaments : apporter son support médical aux demandes des professionnels de santé pour le Bon Usage des nouvelles molécules dans le cadre des Autorisations Temporaires d’Utilisation et Recommandations Temporaires d’Utilisation du domaine thérapeutique concerné
- Saisir et assurer le suivi de l’activité dans l’outil CRM en traçant la demande
Participer à la construction et à la mise en application de la stratégie médicale régionale
- Identifier le parcours des patients dans le système de santé de sa région
- Définir les enjeux stratégiques médicaux régionaux en lien avec la stratégie nationale de l’entreprise
- Etre le relais régional de la stratégie médicale nationale
- Etre le représentant du département des Affaires Médicales au sein du Comité Opérationnel Régional
- Contribuer à la construction du Plan Médical en région, le mettre en œuvre, piloter son déploiement et suivre son budget.
- Identifier les experts de sa région afin d’établir, dans le respect du plan médical national, le plan médical régional, en déterminant et priorisant les actions médicales régionales
- Recueillir les informations sur les tendances médicales dans le domaine thérapeutique concerné et remonter ces informations au niveau du Comité Opérationnel Régional et de la Direction Médicale.
- Contribuer à favoriser les approches médicales innovantes au profit des patients.
Développer les partenariats avec les HCP au travers de projets scientifiques et médicaux
- Se positionner comme un interlocuteur privilégié auprès des leaders basés sur la région pour leurs projets médicaux
- Organiser des événements Medical Education régionaux dans le respect du plan médical national et en accord avec le plan régional :
- Identifier le besoin éducationnel dans l’aire thérapeutique concernée
- Identifier et gérer le Comité Scientifique garant de l’indépendance « intellectuelle » de la réunion, afin d'élaborer le programme et choisir les intervenants
- Aider à la réalisation des présentations à la demande des intervenants (recherche bibliographique, recherche de données)
- Etre le garant de la validité scientifique et éthique des contenus des présentations
- Le cas échéant, assurer l’animation de l’événement
- Organiser et animer des comités scientifiques régionaux en collaboration avec l’équipe médicale siège.
Contribuer à la coordination des études cliniques sur sa région (épidémiologiques, médico-économiques, en vie réelle)
- Identifier les centres et activités de Recherche dans sa région
- Pour les études dont Janssen est promoteur
- Proposer les centres investigateurs
- Participer aux mises en place en collaboration avec GCO et les CRO
- Suivre les recrutements de patients pour les études dont Janssen n’est pas promoteur (IIS : Investigator Initiated Study)
- Connaitre les data gap médicaux et les process
- Collecter les propositions des médecins investigateurs
- Transmettre au MAF Siège les propositions d’IIS les plus pertinentes en fonction du data gap identifié
- Soutenir le médecin investigateur dans la création des dossiers IIS et coordonner la réponse avec les équipes siège
Maintenir à jour ses connaissances et expertises scientifiques, médicales et médico- économiques
- Bibliographie, gestion des connaissances scientifiques, congrès, immersions, etc…
Responsabilité médicale en région
- Garantir la qualité scientifique et déontologique des activités dans le respect des règles de compliance de l’entreprise
- Apporter son support médical aux équipes de pharmacovigilance
- Intégrer dans iConnect (CRM) l’ensemble de son activité en interaction avec les professionnels de santé
- Saisie des évènements médicaux
- Contribuer à la formation continue des délégués médicaux
- Participer à la mise en situation des Délégués médicaux de toute l’entreprise
- Garantir le respect des requis de signalement des informations relatives à la sécurité des produits (signaler dans les délais impartis les effets indésirables/réclamations qualité produit) tel que définis par les politiques et les procédures standards J&J (Standard Operating Procedures, SOP) ;
- Garantir la totale compréhension, la gestion adaptée, et le respect des exigences HCC et des obligations légales (Fair Market Value, règles de transfert de valeur, règles relatives aux matériaux promotionnels) dans le cadre des projets RRA ;
- S’assurer d’être prêt en permanence aux inspections des autorités en particulier en maintenant à jour son CV, sa description de fonction et en étant à jour de ses formations.
PROFIL REQUIS
**Formation générale : **Formation scientifique : Requis de qualification des Dispositions Déontologiques Professionnelles du Leem (DDP) = Titulaire d’un diplôme ou d’une formation attestant d’un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques :
(a) Master 2 minimum ou Ingénieur, dans un domaine scientifique ou médical,
(b) Exclusivement acquis par la voie de la formation initiale ou continue.
**Expérience professionnelle **: vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience en tant que MSL, la connaissance de l’aire thérapeutique Immunologie serait un plus
**Niveau d’anglais **: bon niveau, maîtriser l’anglais scientifique écrit et oral
Compétences/Connaissances indispensables :
- Expertise scientifique
- Être expert de l’environnement de la pathologie et du/des produit(s)
- Réaliser des analyses bibliographiques exhaustives et pertinentes, maîtriser la lecture critique d’articles scientifiques
- Connaître et comprendre la méthodologie des études cliniques
- Développer ses connaissances scientifiques tout au long de son parcours professionnel
- Communication scientifique
- Savoir mener des échanges scientifiques Animer des réunions d’informations scientifiques
- Ecouter, prendre en compte et comprendre les besoins des professionnels de santé, adapter son discours
- Savoir transmettre des connaissances scientifiques
- Maîtriser les techniques de communication (prise de parole en public, ...).
- Gestion de projets scientifiques et médicaux
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse d’informations complexes et diversifiées Être en capacité d’anticiper les événements extérieurs
- Avoir un regard critique sur le design de protocoles cliniques Mobiliser les ressources nécessaires
- Savoir mener les projets en transversalité
Compétences comportementales liées au métier
- Respecter les processus et les obligations de compliance
- Savoir prendre des décisions
- Être orienté patients
- Être acteur de son développement Travailler en réseau, en équipe
- Savoir adopter une posture de leader ou de contributeur selon les situations Adapter son attitude en fonction de ses interlocuteurs
- Développer des relations professionnelles en respectant l’éthique Se conformer aux règles déontologiques
- Etre proactif afin de connaitre l’évolution de l’environnement santé Avoir une expérience en gestion de projet
**Required Skills: **
Preferred Skills:
Analytics Dashboards, Analytics Insights, Clinical Trials, Coaching, Collaborating, Communication, Critical Thinking, Customer Centricity, Data Reporting, Digital Culture, Digital Literacy, Medical Affairs, Medical Communications, Medical Compliance, Product Knowledge, Research and Development, Stakeholder Engagement, Strategic Thinking