At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
**Job Function: **
Digital Marketing
**Job Sub Function: **
Digital Engagement
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
Chiyoda, Tokyo, Japan
Job Description:
About the role
This role leads to drive advanced digital solutions along with the path to purchase of consumer. You will improve consumer/ shopper journey with disruptive digital solutions incl. media investment efficiency to drive sustainable business growth, with the ability to execute inside the organization rather than relying entirely on agencies. You will also apply advanced targeting and store-traffic strategies using the latest technologies, and lead implementation of innovative digital solutions for the Japanese market in collaboration with global teams.
Four focus areas for this role
Execution capability and PDCA leadership
- Independently manage ad accounts (operations, bidding, creative testing, etc.), owning campaign setup, optimization, and reporting. Design, execute and iterate media tactics using your own expertise rather than relying solely on agencies.
Advanced targeting expertise
- Understand and apply digital data (including 1st/2nd/3rd party), modern identification and targeting technologies, and privacy-aware targeting methods to reach specific consumer segments with high precision.
Proven experience driving store/channel traffic
- Plan and operate location- or store-level traffic-driving tactics (geo-targeting, map-integrated initiatives, local search-linked campaigns, etc.) that successfully direct consumers to retail partners and drive in-store conversions.
Leadership in implementing and localizing innovative solutions
- Lead customization and implementation of novel initiatives or global digital products for the Japanese market, and drive mid-term rollout of unique, competitive services enabled by the latest digital technologies.
Key responsibilities
- Develop integrated media plans and run media operations across channels (TV commercials, digital, video, connected TV, social, search, programmatic, etc.).
- Lead day-to-day and weekly bidding/distribution optimizations, design creative experiments, and run PDCA including A/B tests and incrementality evaluations.
- Manage agency selection and oversight (objective setting, SLAs, briefing, performance reviews) while building and training an in-house operational capability independent of agencies.
- Design and operate integrated measurement frameworks (attribution, incrementality, closed-loop measurement) and work closely with data teams.
- Plan, implement and evaluate local store-traffic initiatives (geo-targeting, local search optimization, location-based delivery, map-linked campaigns).
- Evaluate new technologies and products, run pilots, and lead localization and implementation of global solutions for Japan.
- Manage media budgets, adhere to procurement governance, and handle vendor negotiations and contracts.
Required skills & experience
- Minimum of about 5 years of practical experience in digital media / performance marketing, with hands-on ad account operation, bidding optimization, and campaign design.
- Proven planning and optimization experience across multi-channel environments (TV, search, social, video, programmatic, etc.).
- Data-driven analytical skills and practical experience with KPI definition, A/B testing, incrementality measurement, and attribution concepts.
- Track record of planning and executing local/store-traffic initiatives (geo-targeting, location-based tactics, map-integrated campaigns).
- Knowledge of new marketing technologies and ad measurement solutions and experience driving their adoption.
- Practical skills in stakeholder management, agency oversight, and vendor negotiations.
Preferred skills & experience
- Experience in consumer goods (FMCG) or retail channel marketing.
- Experience designing and executing customer data platforms, segmentation, and personalization initiatives.
- Experience leading localization of global projects (introducing overseas solutions to the Japanese market).
- Business-level English for documentation, reporting, and collaboration with global teams.
Personal attributes
- Strong ownership, initiative and accountability.
- Decisions based on data and results, with agile course correction.
- Hands-on executor who can move from analysis to implementation.
- Ability to balance brand and performance perspectives.
- High curiosity for new technologies and willingness to experiment.
- Strong communication skills to engage stakeholders and build rapid consensus.
募集ポジション：Associate Manager, Digital Transformation
職務概要
消費者の購買プロセスに沿って先進的なデジタルソリューションを推進します。社内で自ら実行できる力を持ち、メディア投資の効率化を含む破壊的なデジタル施策で消費者／購買者のジャーニーを改善し、持続的な事業成長を実現します。広告代理店に全面依存せず社内で実行できる実務力と、最新テクノロジーを活用したターゲティング／来店誘導の知見を求めます。グローバルチームと協働し、日本市場向けのイノベーティブなデジタルソリューションの実装も牽引していただきます。
本ポジションで特に重視する4つのポイント
1.内製での実行力とPDCA主導
•広告アカウント管理（運用・入札・クリエイティブテスト等）を自走で行い、運用設計・最適化・報告までリードできること。代理店に頼らず自らの知見で媒体施策を設計・実行・改善できる能力。
2.高度なターゲティング知見
•デジタルデータ（1st/2nd/3rd party を含む）や最新のテクノロジー、ターゲティング手法を理解し、特定消費者セグメントへ高精度でアプローチできること。
3.店舗・チャネルへの来客誘導施策の実績
•地域・店舗レベルでのトラフィック送出（ジオターゲティング、マップ連動施策、検索連動のローカル施策等）を設計・運用し、販売店誘導や来店コンバージョンにつなげた実績があること。
4.イノベーティブソリューションの導入・ローカライズ能力
•前例のない施策やグローバルと共同開発されたデジタルプロダクトを日本向けにカスタマイズして実装し、競合優位となる独自サービスを中期的に立ち上げるリード経験。
主な業務内容（Key Responsibilities）
•統合メディアプランの策定と、広告実運用（TVCM、デジタル、動画、コネクテッドTV、ソーシャル、検索、プログラマティック等）
•日次／週次の入札・配信最適化、クリエイティブ実験設計、AB テストやインクリメンタリティ検証を含むPDCA運用の主導
•代理店の選定・管理（目標設定、SLA、ブリーフ、成果レビュー）を行いつつ、代理店に頼らない運用体制の構築・教育
•統合的な計測フレームワークの設計・運用（アトリビューション、インクリメンタリティ、クローズドループ測定）およびデータチームとの連携
•ローカル店舗への来客誘導施策（ジオターゲティング、ローカル検索最適化、位置情報ベースの配信など）の企画・実装・効果検証
•新技術／新プロダクトの評価、パイロット導入、グローバルソリューションの日本向けカスタマイズと実装リード
•メディア予算管理、調達ガバナンスの遵守、ベンダー交渉・契約管理
必須スキル・経験（Required）
•デジタルメディア／パフォーマンスマーケティング分野での実務経験：5年以上を想定（アカウント運用・入札最適化・キャンペーン設計の自走経験）
•マルチチャネル（TV、検索、ソーシャル、動画、プログラマティックなど）でのプランニングと最適化実績
•データドリブンな分析力：KPI定義、A/B テスト、インクリメンタリティ計測、アトリビューション概念の実運用経験
•ローカル／店舗誘導施策の企画・実行実績（ジオターゲティング、位置情報活用、マップ連動施策等）
•新技術・マーケティングテクノロジーへの知見（広告配信プラットフォーム、計測ソリューション、データ中核化の考え方等）と、その導入推進経験
•ステークホルダー調整・代理店管理・ベンダー交渉の実務能力
歓迎スキル・経験（Preferred）
•消費財（FMCG）や小売チャネルでのマーケティング実務経験
•顧客データ基盤やセグメンテーション、パーソナライゼーション施策の設計・実行経験
•グローバルプロジェクトでのローカライズリード経験（海外ソリューションを日本市場向けに導入した実績）
•ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力（資料作成・報告・グローバル連携を含む）
求める人物像（Personal Attributes）
•主体性、オーナーシップ、アカウンタビリティを持つ
•感覚的ではなく、データ・実績に基づく意思決定とアジャイルな軌道修正
•分析から実行まで自ら手を動かせる実行志向者
•ブランド視点とパフォーマンス視点の両立ができるバランス感覚
•新しい技術や手法に対する強い好奇心と試行を厭わない姿勢
•ステークホルダーを巻き込み、合意形成を素早く行えるコミュニケーション力
【社内の方へ】
応募の際はAskGS内の社内公募ガイドラインをご一読いただき、応募ください。１８か月未満の方は応募前に上長及び担当BUHRの許可を取ってから応募ください。複数同時応募不可になります。
在籍期間に関わらず、書類選考を通して１次面接に進んだ場合は、社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください。
社内紹介を行う場合は、Career Hub上の“社内紹介制度の概要”の詳細を理解した上で、コンプライアンスを守って紹介したものとみなします。
**Required Skills: **
Preferred Skills:
Analytical Reasoning, Business Behavior, Communication, Content Management, Cross-Functional Collaboration, Customer Analytics, Customer Centricity, Customer Engagement, Digital Fluency, Digital Governance, Digital Marketing, Digital Media Design, Digital Trends, Innovation, Problem Solving, Project Management